Rok 2026 to bardzo intensywny czas dla pracodawców, działów HR, kadr i osób odpowiedzialnych za zgodność procesów zatrudnienia z przepisami...

Od 7 stycznia 2026 roku w Polsce funkcjonuje udostępniany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej system teleinformatyczny umożliwiający zawieranie...

Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – co się zmieniło dla pracodawców? Nowelizacja Kodeksu pracy (obowiązuje od 24 grudnia 2025 r.) to...

Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy zostali objęci nowymi obowiązkami informacyjnymi w procesie rekrutacji. Znowelizowane przepisy Kodeksu pracy wprowadzają wymóg...

Od miesięcy dyskutowane są plany polityków dotyczące wzmocnienia uprawnień PIP. Szczególnie wiele emocji budzą plany dotyczące uzbrojenia inspektorów PIP w...

Podpisanie umowy o pracę zwykle jest zwieńczeniem dłuższego procesu nawiązywania zatrudnienia. Proces ten rozpoczyna się od ogłoszenia naboru na dane...

Czy byłemu pracownikowi naprawdę opłaca się złamać zakaz konkurencji? Jak skutecznie zabezpieczyć interesy firmy w takiej sytuacji? W najnowszej publikacji...

W ostatnim czasie szerokim echem odbiła się uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 września 2025 roku, sygn. akt: III PZP...

W przypadku umów, które ustanawiają zakaz podejmowania przez pracownika działalności konkurencyjnej po zakończeniu jego zatrudnienia, to, co najważniejsze, dzieje się...

Współcześnie przepisy dotyczące postępowania upadłościowego umożliwiają prowadzenie go w różnych wariantach. Jednym z nich jest sprzedaż przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej...