Dzielimy się wiedzą, która pomaga podejmować trafne decyzje w biznesie.
Premiowanie pracowników – zasady, ryzyka, dobre praktyki, cz. 1
Izerski Weekend Biegowy 2025 – byliśmy partnerem największej imprezy biegowej regionu!
Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu zatrudnienia – między ochroną interesów pracodawcy a swobodą zawodową pracowników
Fundacja rodzinna – czy pozwala ochronić majątek?
Bezpieczna dokumentacja – kiedy pisemna forma chroni pracodawcę?
Poznaj nasz zespół
Specjaliści z różnych dziedzin prawa, którzy działają jak jedna drużyna, wspierając Cię na każdym etapie prowadzenia biznesu.

Mateusz Mrzygłód
Radca Prawny | Partner Zarządzający

Aleksandra Moszonkowska
Adwokat | Partner

Maciej Pęcherz
Adwokat | Partner

Krzysztof Jankowski
Radca Prawny
Prawo pracy dla pracodawców
Zatrudnianie pracowników i współpraca z osobami świadczącymi usługi w modelu B2B wymagają rozwiązań jasnych, bezpiecznych i zgodnych z przepisami prawa. Doradzamy pracodawcom we wszystkich aspektach prawa pracy – od umów i regulaminów, przez compliance kadrowe i polityki wewnętrzne, po sytuacje sporne i kryzysowe.
- Przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę oraz kontraktów B2B
- Reprezentacja w sporach z pracownikami oraz w postępowaniach przed PIP
- Doradztwo przy zwolnieniach indywidualnych i grupowych
- Tworzenie i weryfikacja regulaminów oraz polityk wewnętrznych
- Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i delegowaniem pracowników
- Wsparcie w zakresie compliance: audyty, procedury, dokumentacja kadrowa


Umowy handlowe,
które minimalizują ryzyko
i chronią interes Twojej firmy
Dobrze dopasowana umowa to fundament bezpiecznej współpracy biznesowej. Dbamy o to, by interesy naszych klientów były odpowiednio zabezpieczone – zarówno na etapie negocjacji, jak i realizacji kontraktu. Z wyprzedzeniem identyfikujemy ryzyka i wskazujemy skutki prawne planowanych działań biznesowych, co pozwala unikać sytuacji spornych.
- Tworzenie i opiniowanie umów B2B
- Udział w negocjacjach handlowych i mediacjach
- Identyfikacja ryzyk i ich kontraktowe zabezpieczenie
- Audyty umów i doradztwo przy zmianach
- Dochodzenie roszczeń wynikających z umów
Doradztwo prawne dla biznesu
Stałe doradztwo prawne to realne wsparcie w prowadzeniu firmy – dostosowane do jej struktury, stosowanych firmie procedur, modelu działania i obowiązków wynikających z przepisów prawa. Pomagamy oceniać skutki prawne decyzji, ograniczać ryzyka i unikać sporów, które mogą zakłócać codzienne funkcjonowanie biznesu.
- Stałe doradztwo prawne dla spółek i przedsiębiorców
- Zakładanie, przekształcanie i likwidacja działalności gospodarczej
- Przygotowywanie i analiza umów, regulaminów, uchwał i polityk wewnętrznych
- Reprezentacja przed sądami, urzędami i organami nadzoru
- Wsparcie w negocjacjach z kontrahentami

Pomagamy przedsiębiorstwom w ekspansji zagranicznej, zapewniając doradztwo w zakresie prawa handlowego, podatkowego i transakcyjnego.