Prawo pracy
Współczesne przedsiębiorstwa stoją przed wieloma wyzwaniami związanymi z zatrudnieniem i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Indywidualne i zbiorowe prawo pracy, legalizacja zatrudnienia, a także relacje z pracownikami i organami nadzoru wymagają profesjonalnego wsparcia, aby zapewnić pełną zgodność z obowiązującymi przepisami. W Arte Legal łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem, pomagając firmom budować stabilne i zgodne z prawem struktury zatrudnienia.
Naszym priorytetem jest dostarczanie praktycznych i dopasowanych rozwiązań, które pozwolą naszym klientom nie tylko uniknąć ryzyka prawnego, ale także osiągnąć założone cele biznesowe. Działamy na każdym etapie relacji pracodawca-pracownik, zapewniając zarówno bieżące doradztwo, jak i wsparcie w sytuacjach kryzysowych.
Nasze kluczowe obszary wsparcia
Podpisywanie i rozwiązywanie umów
Pomagamy w projektowaniu umów o pracę oraz cywilnoprawnych, negocjujemy warunki zatrudnienia kadry menedżerskiej i kluczowych pracowników. Wspieramy w procesach zwolnień indywidualnych i grupowych, w tym w tzw. trudnych przypadkach, obejmujących pracowników chronionych lub wysokiego szczebla.
Restrukturyzacja zatrudnienia
Doradzamy podczas przejść zakładów pracy, w procesach fuzji i przejęć (M&A) oraz w outsourcingu pracowników. Tworzymy struktury wewnętrznego pracodawcy, pomagamy w redukcji zatrudnienia i dostosowywaniu zasobów kadrowych do nowych wymogów rynkowych.
Polityki wewnętrzne i zarządzanie ryzykiem
Tworzymy regulaminy pracy i wynagradzania, polityki antydyskryminacyjne oraz kodeksy etyczne. Opracowujemy zasady monitoringu pracowników, korzystania z mienia służbowego, a także procedury zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing). Przeprowadzamy audyty zgodności (compliance) oraz analizy due diligence.
Relacje ze związkami zawodowymi i radami pracowników
Pomagamy w negocjacjach układów zbiorowych, porozumień związkowych i rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Wspieramy pracodawców w konsultacjach z przedstawicielami pracowników, zapewniając zgodność z wymogami prawa pracy.
Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu
Doradzamy w zakresie ochrony prywatności pracowników, w tym monitoringu w miejscu pracy, kontroli skrzynek e-mail czy korzystania z mediów społecznościowych. Pomagamy dostosować wewnętrzne procedury do wymogów RODO.
Nasze doradztwo opiera się na zrozumieniu Twoich priorytetów
Dzięki indywidualnemu podejściu tworzymy strategie, które zapewniają rozwój i bezpieczeństwo Twojego biznesu.