W poprzednim artykule z cyklu dotyczącego sukcesji w firmach rodzinnych wskazywaliśmy, że brak planu sukcesji może prowadzić do nagłego wyłączenia...

Przez lata właściciel firmy rodzinnej jest jej głównym decydentem – zna klientów, kontrahentów, pracowników i wszystkie kluczowe procesy. Problem pojawia...